募集人員の半分しか採用できない自衛隊！

昔から言われていましたので、いずれは来ると思っていましたが

等々半分しか採用できない事態になってしまいました。

国の防衛もそうですが、各地での災害復旧など、本当に国民の為に

働いていただいています。

そんな、名誉ある仕事なのですが、応募が少なすぎる現状どうしたら

解決できるのでしょうか？

そもそも若者が少ないのに、民間は採用に必死ですから、

当然差がついてしまいます。

そこで初任給を22万相当から50万円相当に上げるとの事。

倍以上に給料を上げて募集を掛けるとのニュースです。

またAIを使って人間の仕事量を減らすという事です。

果たして応募が少ない理由は、お金だけでしょうか？