コロナでリモートの仕事が増えた大手企業を中心に、企業と社員の関係が

変化しているという話を聞きました。

新入社員を入れて育てるという従来型を継承している会社も多いと思いますが、

企業は即戦力で、自分でスキルアップして、仕事の質を上げてくる人間が必要で、

必ずしも社員である必要はなくなってきていると言う事の様です。

従来型の日本的雇用から、アメリカなどの西洋のジョブ型に雇用形態に変わり

はじめているのが現状の様です。

一人一人の個人が自分のスキルをアップする為に、自分に投資をする！

そんな時代になっているのでしょうか？