日本の企業の内部留保の金額がさらに上がって515兆円を超えたそうです。

銀行からも借りないで、ため込んだ内部留保はなぜ設備投資や人材育成に

使われないのでしょか？

新しく将来性のある新規事業が見当たらない？

人材育成に使っても、スキルを身に付けたら退職されてしまう！

等々理由はいくらでもみつかります。

コロナの間にさらに増えた様で、雇用調整助成金などの各種補助金を受け取ってさらに

太ってしまいました。

当初はこの先何があるかわからないので、貯めているとの見解でしたが、

コロナで資金を使わずにさらに貯め込んでいるのが現状の様です。

日本の企業は、これから何を進めていくのでしょうか？